寻甸城乡投资开发集团有限公司
下属寻甸凤梧高级中学2025年教师招聘公告
寻甸凤梧高级中学坚持“人本、人文、成长、成功”的办学理念，通过严格细致的日常管理养成学生良好行为习惯，以丰富多彩的教育教学实践活动健全学生心智，发展学生个性，用寓意鲜明的主题教育活动塑造学生品质，让门类齐全的特色系列活动成为展示学生才华的平台。学校现面向社会招聘高中各学科教师。热忱欢迎有教育情怀、有职业理想、有专业素养的有识之士加入我们的队伍！
一、学校简介
寻甸凤梧高级中学是经寻甸县委县政府的批示及教育主管部门批准，由寻甸城乡投资开发集团有限公司下属子公司寻甸城乡文化旅游投资开发有限公司举办的非营利性普通高中，成立于2024年8月。学校占地120亩，校址位于寻甸县仁德街道和平社区大河桥村201号。学校校址始建于1989年，有悠久的办学历史，先后举办过曲靖师院寻甸分校，寻甸职业高中、寻甸三中等，环境优越，设施设备一流，交通便利。
二、招聘原则
坚持公平、公正、公开、择优的原则。面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位及要求
本次计划招聘岗位人数为29人。具体岗位及相关要求详见附件《寻甸凤梧高级中学2025年教师招聘岗位计划表》（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。
2.热爱教育事业，认同学校办学理念，关爱学生，责任心强，具备团队合作精神。
3.身心健康，仪表端庄，具备履行岗位职责的身体和心理素质。
4.无违法犯罪记录，符合教师岗位要求的其他条件。
（二）资格条件
1.全日制本科及以上学历，应往届毕业生均可报考，年龄在40周岁以下，特别优秀者，年龄可适当放宽；
2.身心健康，语言表达能力强，善于与人沟通。普通话达到国家二级乙等及其以上水平，语文学科需达到国家二级甲等及以上水平；
3.能够熟练运用计算机等现代信息技术设备辅助教学；
4.具备相应学科教师资格证。
（三）有下列情形之一的，不得报名：
1.受过党纪、行政处分未解除者；
2.有违法违纪嫌疑正在接受审查者；
3.受过刑事处罚者；
4.其他不符合应聘条件者。
五、招聘范围
面向社会公开招聘符合招聘条件的应往届毕业生及社会人员。
六、招聘方式、招聘公告发布渠道
（一）招聘方式
采取公众号发布招聘公告，线上报名，笔试与面试相结合的方式。
（二）招聘公告发布渠道
为确保招聘过程的客观公正，招聘公告通过云南猎聘微信公众号、寻甸凤梧高级中学微信公众号等渠道发布招聘公告。
组织实施发布招聘公告时间：2025年7月21日-2025年7月30日(共计10个自然日)。
七、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间
2025年7月21日至2025年7月30日23:59 截止，公告发布期起10个自然日。
2.报名方式
本次报名按照招聘条件及要求，采取网络报名方式，应聘人员在规定的时间内关注“云南猎聘”微信公众号或“寻甸凤梧高级中学”微信公众号，搜索点击进入寻甸凤梧高级中学2025年教师招聘公告，复制公告内报名链接至浏览器进行报名或扫描下方二维码进行填写报名。
报名链接：
https://www.wjx.top/vm/wYmEPWv.aspx
报名扫描二维码：
3.应聘人员需按招聘岗位相关要求发送以下资料：
（1）《寻甸凤梧高级中学2025年招聘岗位报名表》（附件2）（手签扫描件）、《寻甸凤梧高级中学2025年招聘诚信承诺书》（附件3）（手签扫描件）。
（2）应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件，扫描件须以文档形式PDF格式上传。证明材料主要包括以下几类：
①本人有效居民身份证扫描件；
②毕业证及学位证扫描件（包括2025年应届毕业生）；
③国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》扫描件。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（https://www.cscse.edu.cn）查询认证有关要求和程序；
④学信网查询学历认证报告（教育部学历证书电子注册备案表）；
⑤岗位计划表所要求的证书扫描件，如普通话证书、教师资格证书等。已参加2025年教师资格面试，但面试成绩暂未公布的，可提供笔试成绩截图；已通过教师资格笔试和面试，暂未取得教师资格证书的，可提交《中小学教师资格考试合格证明》。在签订劳动合同前必须提供教师资格证书原件。
⑥证明本人工作技能的职称（新利18体育网站 ）证书扫描件；
⑦报考岗位所要求的其他支撑材料的扫描件。
（3）有关要求
①应聘人员每人限报一个岗位。
②报名与考试时使用的身份证必须一致。
③应聘人员个人电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。
④报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
⑤应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
⑥应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
4.资格初审
（1）报名结束后，根据应聘人员报名填写的信息、提供的材料及报考岗位的资格条件进行资格审查，资格审查通过者将以电话、短信或邮件等方式通知进入笔试，未通过资格审查人员将不再另行通知。
（2）资格审查贯穿于招聘及录用工作全过程的所有环节，如在招聘过程中或录用后发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消报考资格或解除劳动合同。
（二）笔试
本次公开招聘岗位开展笔试考察。
1.笔试时间：时间待定，具体详见《准考证》。
2.笔试地点：具体详见《准考证》。
3.笔试采用闭卷方式进行。笔试的开考比例不低于1:3，未达到1:3比例的岗位，可根据招聘需求降低开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2024年版）中小学、学前教育教师类（D类），试卷为两个考试科目合订本。所有考生均参加两个科目考试，两个科目连续进行考试，中间不间断。笔试不指定考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》单科考试满分均为100分。两科笔试成绩各占50%，折合后的笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。
根据笔试成绩高至低顺序排名，确定拟进入资格复审及面试的人员名单，在寻甸凤梧高级中学微信公众号、云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。
（三）资格复审
1.资格复审时间：时间待定，具体以第三方人力机构通知为准。
2.资格复审地址：请考生持续关注后续招聘公示或通知。
3.根据岗位要求和资格条件，对应聘人员及相关材料进行资格复审。根据笔试成绩按每个招聘岗位从高分到低分的顺序，以1:2的比例确定资格复审人选。若确定资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人选出现自动弃权者，或资格复审不合格的，按笔试成绩由高分到低分的顺序递补，并对递补人员进行资格复审。资格复审可根据招聘需求降低资格复审比例或等额比例复审、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。资格复审合格方可进入面试。
4.资格复审所需材料：
（1）《寻甸凤梧高级中学2025年教师招聘报名登记表》（附件2）1份（提前自行下载填写，A4纸双面打印）；
（2）准考证、本人有效居民身份证、毕业证、学位证原件和复印件一份；
（3）本人教师资格证、招聘岗位所需的其他相关证件（证明）、英语老师需提供《寻甸凤梧高级中学2025年教师招聘岗位计划表》（附件1）中招聘条件对应的英语等级证书原件及复印件一份；
（4）往届毕业生未就业（或失业）的，需提供就业报到证（就业登记证）或就业创业证（原失业证）或解除合同的鉴证材料原件及复印件一份；
（5）《寻甸凤梧高级中学2025年教师招聘诚信承诺书》(附件3)1份（提前自行下载，双面A4纸打印，本人亲笔签署）。
（四）面试
1.面试时间：时间待定，具体以第三方人力机构通知为准。
2.面试地点：请考生持续关注后续招聘公示或通知。
3.教师岗位面试以模拟课堂的方式进行，面试总分100分，占综合成绩的60%。进入面试人选根据笔试成绩，按照招聘人数与资格复审人数1:2的比例，从高分到低分确定进入面试，最后一名成绩并列者一并进入。面试可根据招聘需求降低面试开考比例或等额比例开考、取消本岗位招聘或递减本岗位招聘人数。
音乐教师岗位面试考试需增加专业技能展示环节，所需器材由考生自行准备。其中模拟课堂部分占面试总成绩的70%，专业技能展示部分占面试总成绩的30%。
4.参加面试时注意事项
（1）考生须同时持准考证和“本人有效身份证（或有效期内的临时身份证、户籍证明）方能进入考场参加考试。
（2）参加笔试时考生提前45分钟进入考场。考生超过面试开始时间30分钟未到达考场参加考试的，视为自动放弃。
（3）参加面试时考生提前45分钟到达考点报到，在指定地点集中抽取面试顺序号，按照工作人员要求在相应候考室候考，考试结束后按照要求离开考点。
（4）考试参照现行高考有关要求组织执行，严肃考风考纪。考试违规者按教育部第33号令《国家教育统一考试违规处理办法》处理。
（五）综合成绩计算
1.两科笔试成绩各占50%,折合后的笔试成绩满分为100分，占综合成绩的40%。
2.考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩按百分制计算，综合成绩=（笔试科目（一）成绩×50%+笔试科目（二）成绩×50%）×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，应聘人员综合成绩达到60分以上方可进入下一阶段考核、体检。
根据综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以面试成绩由高到低确定排序。
3.拟进入考察人员的名单及综合成绩在寻甸凤梧高级中学、云南猎聘微信公众号进行公示，公示期为3个自然日。公示期满无异议，或有异议但经查实成绩有效者，方可进入下一环节。
（六）背景调查（考察）和体检
根据综合成绩排名按照1:1的比例确定进入体检和考察人选。
1.背景调查（考察）
由第三方机构对应聘人员的背景进行调查，调查内容包括但不限于中国大陆身份验证、最高学历验证、负面社会安全记录、法院公开民事诉讼执行记录、法院公开失信记录、个人工商记录、各金融平台网贷不良记录等内容。
2.体检
体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，进入体检人员需到县级及以上公立医院进行体检，体检费用由个人承担。
因应聘人员的背景调查（考察）和体检任一环节不合格或自愿放弃，根据应聘人员综合成绩由高到低依次递补，也可根据企业意见不再进行递补。
（七）拟录用公示
寻甸凤梧高级中学按照考试综合成绩、考察与体检等情况择优决定拟录用建议人员，经公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员。拟录用人员在云南猎聘微信公众号、寻甸凤梧高级中学微信公众号等相关渠道公示，公示时间为5个自然日。
公示期满后，没有问题反映或反映有问题但不影响录用的，进入录用环节；对反映有影响录用的问题并查有实据的，取消录用；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用。为保障应聘者合法权益，反映问题时须实名。
（八）录用及签订合同
录用人员按通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续，并签订劳动合同，建立社会保险关系，劳动合同签订期限严格按照《中华人民共和国劳动合同法》和各公司相关管理制度或办法执行。被录用人员应在规定时间到公司报到并办理相关手续，拒不报到的，取消聘用资格。
公司有权根据实际情况，调整录用人员岗位，最终解释权归寻甸凤梧高级中学所有。
（九）薪酬福利
1.年薪6万元—15万元（含“保险”、提供食宿、节日福利、基础工资、课时工资、职务津贴、教育教学管理质量奖等），具体工资以工作量和工作成效为标准核算。
2.享受学校安排的进修或培训。
3.正常进行职称申报。
八、招聘监督
本次招聘工作，由寻甸城乡投资开发集团有限公司纪检监察部全程监督。
监督电话：0871-68628215
九、联系方式
咨询电话：0871-68279220、15559613505
接听时间：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-17:00。
十、注意事项
（一）应聘人员应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经录用的，予以解除劳动合同。
（二）招聘过程中，将通过电话、短信或邮件的形式通知应聘人员进入下一环节程序，未能进入下一环节程序的应聘人员将不进行通知，因个人通讯不畅或其他个人原因导致无法联系上,未按时参加的，视为应聘人员主动放弃。
（三）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与寻甸城乡投资开发集团有限公司无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（四）本招聘公告及其他未尽事宜由寻甸凤梧高级中学负责解释。
寻甸凤梧高级中学
2025年7月21日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Lyit7ZPPXnAFKKsunPZz4A
