中国人民健康保险股份有限公司曲靖中心支公司招聘简章
中国人民健康保险股份有限公司（简称人保健康）是中国人民保险集团旗下重要的子公司，成立于2005年4月8日，系国务院同意、原中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司，由“世界500强”企业—中国人民保险集团公司（PICC） 联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险公司（DKV）发起设立，注册资本金85.68亿元，是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。
中国人民健康保险股份有限公司曲靖中心支公司为人保健康地市级机构，公司于2010年12月21日经原云南保监局批复同意，2011年1月6日正式开业运营。是曲靖市唯一的专业健康险公司，公司成立以来，在曲靖市委、市政府的关心和支持下，围绕“健康中国”战略，坚决贯彻落实总分公司各项决策部署，助力曲靖市多层次医疗保障体系建设，主动融入和服务曲靖市经济社会发展，充分发挥保险保障功能，积极服务大众健康。
因业务拓展需要，诚邀各位英才加盟！
招聘岗位：银保营业部经理、银保客户经理、个险营业部经理、团险营业部经理，团险销售经理。
招聘人数：银保营业部经理1名、银保客户经理10名、个险营业部经理1名、团险营业部经理2名，团险销售经理10名。
工作地点：曲靖
一、银保营业部经理任职资格及要求：
1.年龄35-50周岁，大学本科或以上学历，条件优秀者可适当放宽至大专学历；从事银行保险销售工作2年以上，具有一定的渠道资源，有银行保险团队管理和培训辅导经验。
2.人际沟通能力较强，语言表达能力较好，有事业心、进取心、责任感和团队合作精神，具有良好的组织管理和分析解决问题的能力。
3.维护并巩固与所辖渠道的合作关系；组织开展本团队的营销活动，完成上级下达的各项计划任务及考核指标。
4.负责引进符合公司要求的销售人员，对所辖销售人员进行日常管理，包括业务策划、激励、活动管理等；采取有效措施，保持人员活动率、人均产能、网点活动率和网均产能等关键指标的持续增长。
5.无犯罪记录或不良信用记录，无不良从业记录。
薪资待遇：定级岗位津贴+管理津贴+佣金+年终展业津贴。
二、银保客户经理任职资格及要求：
1.年龄在18-50周岁，大学专科或以上学历，优秀者可适当放宽；具有一年以上保险或银行销售经验，熟悉银行保险业务者优先。
2.积极开展营销工作，完成上级下达的各项计划任务及考核指标；负责渠道和网点的日常经营、维护、培训和辅导，确保公司各项业务在所辖网点正常开展；负责取送保单和网点单证的配送工作。
3.负责联络、组织和实施渠道以及网点各类产说会和特训营等多种形式的营销活动；负责配合渠道和网点做好客户的续期保费催缴、客户投诉及争议处理等各项售后服务工作。
4.遵守公司各项规章制度，按时参加公司各种会议和培训等活动。
5.无犯罪记录或不良信用记录，无不良从业记录。
薪资待遇：实习期月薪3000元，转正后定级岗位津贴+佣金+年终展业津贴。
三、个险营业部经理任职资格及要求：
1.年龄25-50周岁，本科或以上学历（特别优秀的可适当放宽学历），具有五年以上保险的销售、管理工作经历。
2.完成公司对其营业部的工作考核指标；负责营业部的管理及团队工作计划制定，对所辖团队进行日常管理，包括业务策划、激励、活动管理、培训管理、销售管理等。
3.为所辖团队提供日常服务和销售支持，维持良好的客户服务水平和正常的工作秩序。
4.无犯罪记录或不良信用记录，无不良从业记录。
薪资待遇：岗位责任津贴＋绩效津贴+年终奖
四、团险营业部经理任职资格及要求：
1.年龄在50周岁以下，大专或以上学历，具有三年以上团体保险业务销售、管理工作经验，能够对销售团队的成员进行有效指导。
2.有较强的计划、组织、协调及市场策划、开拓能力；具备一定的市场客户资源及人脉关系。
3. 参与制定并负责执行营业部的任务目标、业务计划、销售策略及新人招募与育成工作；规划、组织营业部和所辖人员的销售活动，完成本人业务拓展指标，并协助营业部所辖人员进行业务拓展，完成分公司下达的各项考核指标。
4.综合运用陪访、面谈、职场训练等形式对团队进行培育和辅导，提升团队的销售技能。
5.无犯罪记录或不良信用记录，无不良从业记录。
薪资待遇：定级基本报酬+管理津贴+业务佣金。
五、团险销售经理任职资格及要求：
1.年龄在50周岁以下，大专或以上学历，具备较强的协调、公关能力，具有2年以上保险或相关专业的从业经验。
2.寻找目标客户，包括客户接洽、需求分析、设计投保方案及方案讲解等；提供包括保单利益说明，投保服务、协助收取保费、合同送达等在内的各种展业服务。
3.开展包括协助理赔、给付、保单变更，协助客户体检、健管咨询等在内的与销售有关的客户服务。
4.参加业务培训，接受合规教育，完成日常管理目标及业务考核指标。
5.无犯罪记录或不良信用记录，无不良从业记录。
薪资待遇：定级基本报酬+业务佣金。
以上岗位一经录用，您将拥有形式多样的培训机会、公平通畅的职业晋升空间！特别优秀人员有机会通过公司总部定期开通的招聘通道获得正式编制的资格，进而拥有六险两金（除五险一金外还有员工补充医疗保险、企业年金）、年度体检、周末双休、带薪法定年假、工会福利（节日慰问、生日慰问、文体活动、职工教育和拓展训练等员工福利）及各类补贴等福利待遇。
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中国人民健康保险股份有限公司曲靖中心支公司
2025年8月7日
来源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/141641.html
