嵩明县审计局2025年公开招聘编外工作人员公告
嵩明县审计局面为满足本单位相关岗位用人需要，现委托嵩明县仕通人力资源有限公司通过合规和高效的招聘程序，向社会公开招聘业务操作岗位派遣制员工1名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位计划和相关要求
（一）招聘岗位：审计局综合岗
（二）岗位人数：1人
（三）招聘条件
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规；
2.思想政治素质好，品行端正，作风正派，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神；
3.纪律观念较强，能保守工作秘密，服从工作安排；
4.具有大学本科及以上学历（专业限审计学、会计学、财务管理），年龄18周岁以上，35周岁以下；
5.已经取得初级会计证
6.具备正常履行职责的身体条件；
7.具有较好的语言和文字表达能力；
8.五官端正，无残疾，无口吃、重听、色弱等不适宜从事本岗位工作的疾病和缺陷；
9.具有良好的组织协调能力、沟通交流能力、应变能力和独立处理问题能力，有良好的团队合作精神；
10.熟悉电脑操作，能熟练操作Word/Excel等办公软件，有相关专业技术可优先录用。
11.符合岗位所需其它条件。
（四）有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被党纪立案查处、行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或辞退的；
4.曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.具有严重身体或精神疾病的；
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.现役军人、在读学生；
9.其他不符合聘用的情形。
三、招聘方法和程序
（一）报名
1.报名时间：2025年10月20日—2025年10月22日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。逾期不再受理报名。
2.报名地点：嵩明仕通人力资源有限公司办公室（嵩明县秀嵩街仕通人力资源有限公司），联系电话：0871-64872077,13648832405。
3.报名方式：本次招聘采取本人现场报名的方式进行，不接受其他方式报名。本次招聘及招聘结果将由“嵩明县仕通人力资源有限公司公众号”进行公示。
4.报名所需提交的材料：
（1）个人简历一份
（2）初级会计证原件及复印件
（3）毕业证（学位证）原件及复印件1份。
（4）居民身份证、户口本或户籍证明原件及复印件1份。
（5）在职人员需提交单位同意报考证明原件，证明材料需注明单位地址、联系人、联系电话，并加盖公章；
（6）其它相关材料，如退伍证原件及复印件、相关从业经历证明材料、表彰奖励证书等。
5.报名注意事项：
（1）报名时需提交近期免冠半寸彩色照片1张（背面注明本人姓名）；
（2）开考比例按3:1进行，不足开考比例则考试取消；
（3）每名应聘者对自己提供的报名材料的真实性负责，提供虚假材料者，一经查实，取消考试及聘用资格。
（二）考试
考试按笔试、结构化面试环节进行。
1.笔试
（1）方式和范围：笔试方式为闭卷考试，委托有资质的第三方考试机构命题和阅卷，考试范围：公共基础、时事政治、工作职责相关业务等。考试时间为120分钟，满分为100分。 注：按笔试成绩高低顺序确定面试入围人员，笔试成绩不纳入最终拟聘用人员考试综合成绩。
（2）时间和地点：2025年10月25日，地点另行通知。
（3）考试成绩及面试入围名单于笔试结束后3个工作日由嵩明县仕通人力资源有限公司进行通知。
2.面试
（1）面试人员：笔试结束后，依照笔试成绩由高到低排序，原则上按笔试人员3：1的比例进入面试。如岗位进入面试人员末位考生成绩并列的，一并进入面试。若出现其他情况，由嵩明县审计局领导小组研究决定。
（2）面试方式：采用结构化面试。面试时间每人15分钟，面试总分值100分，面试成绩作为考生最终进入下一招考环节唯一依据，按面试成绩高低顺序确定下一环节入围人员。
（3）面试时间和地点另行通知。
（4）面试主要考察报考人员的语言表达能力、工作履职能力、逻辑思维能力、组织协调能力、举止仪表等。
面试注意事项：进入面试人员若出现自愿放弃或其他不宜继续参加招聘情形的，应提前三天以书面或短信方式告知代理招聘方。缺席名额按笔试成绩高低顺序递补。
（三）体检
1.体检人员确定：依据笔试50%，面试50%计算总成绩，按招聘计划数1：1的比例确定。如果出现两名及以上报考者综合成绩相同时，按优先聘用条件或加试一场面试确定最终入围人员。
2.体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所需费用由本人承担。
3.时间：面试结束后通知。地点：嵩明县人民医院。未按规定时间、地点参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。
（四）政审
体检结束后，对体检合格的人员进行政审，主要考察应聘人员本人及近亲属的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。
（五）聘用
根据应聘人员面试成绩、体检及考察结果，由嵩明县审计局会议研究确定拟聘用人员，由嵩明嵩明县仕通人力资源有限公司公示3天。公示期满无异议的，由招聘单位委托的劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳动合同，用工形式为劳务派遣。日常管理和考核由嵩明县审计局负责。
（六）递补
因体检、政审、试用环节不合格或考生自愿放弃体检、政审及试用环节而产生的空缺名额，按照面试成绩高低顺序依次进行递补。如果出现两名及以上递补人员面试成绩相同时，按优先录用条件或加试一场面试，按加试的面试成绩高低顺序确定递补人选。
四、工资待遇
派遣制员工工资为5000元/月（含五险），按照国家和所在地政府有关规定缴纳“五险”。享受双休日和国家法定节假日休息。工龄工资100元/年（最高5年）。
五、纪律要求
（一）报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。
（二）报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持联系电话畅通。若因报考人员不及时上网查看公告或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。
（三）招聘单位、代理招聘单位负责人和相关人员与应试人员中有夫妻关系、直系血亲关系，应当回避。
七、重要提示
本次公开招聘不收取报名费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训；社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及代理方无关，敬请广大报名人员提高警惕，切勿上当受骗。
招聘单位：嵩明县审计局
代理单位：嵩明县仕通人力资源有限公司
2025年10月17日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/YV_WStQk8-APx3oe687w_Q
