麒麟区教育体育局教育科学研究室
2025年考调工作人员面试公告
为做好曲靖市麒麟区教育体育局教育科学研究室2025年考调工作人员面试工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共曲靖市委 曲靖市人民政府关于印发〈曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法〉（试行）的通知》（曲办字〔2017〕42号）、曲靖市麒麟区教育体育局教育科学研究室2025年考调工作人员实施方案规定，现将曲靖市麒麟区教育体育局教育科学研究室2025年考调工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试工作原则
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。
二、面试组织机构
本次面试工作由曲靖市麒麟区教育体育局负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的具体实施工作。
三、面试人员的确定
（一）笔试科目有缺考或笔试成绩未达到最低合格分数线（最低合格分数线为100分）的考生不得进入面试环节。
（二）进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向曲靖市麒麟区教育体育局提交自愿放弃面试资格申请书，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，严格按照招聘计划人数与拟面试人数1:5的比例确定面试人员。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，取消该岗位招聘计划。
达不到面试规定比例的，按如下情况处理：若进入面试人员为1人，考调计划调整为1人，调整面试比例。若进入面试人员为2～9人，考调计划不变，调整面试比例，按实际进入面试人员进行面试。
进入面试人员达不到面试规定比例的调整、岗位变动等情况，由曲靖市麒麟区教育体育局在教体局内部公示栏进行公示。
四、面试方式、内容
（一）面试方式及内容：现场测试教育体育相关材料写作能力及计算机应用能力。
（二）面试试题的编制及要求
面试内容在曲靖市麒麟区纪委监委纪检监察组的全程监督下，于面试前由面试工作领导小组抽取相应人员封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。
五、面试考官的组成
面试考官由面试工作领导小组在面试前抽取7至9名考官组成面试考官小组，在面试开始前从面试考官小组中抽签确定7人组成当前场次面试考官，设主考官1名，其中外部邀请考官人数不得少于三分之一，专业类考官不得少于60%。面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。
六、面试时间、地点
具体面试时间、地点在面试前3天由曲靖市麒麟区教育体育局通知到考生本人。
七、面试的实施
（一）面试设置面试考室，根据需要设置考务办公室、面试室、候考室（兼候分室），同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。
（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。
（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。
（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。
（六）参加面试的考生必须持本人身份证、笔试准考证等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。
（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。
（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。
（九）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。
（十）考生按要求在规定时间内完成面试试题内容。
（十一）计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。面试时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生不得带走题本，考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。
（十二）按岗位现场公布面试成绩，考生的最终面试成绩在面试结束后统一宣布，考生核对本人面试成绩后签字确认。
（十三）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。
八、考调人选的确定
（一）本岗位面试结束后，只以面试成绩从高到低排序等额确定人选。
（二）若面试人数只有1人，则考调岗位调整为1人；若面试人数有2人及以上，则考调岗位人数不变。
（三）面试成绩总分100分，得分低于80分者不确定为考调人选。
九、办理调动及岗位聘任
拟调人选确认后，由区教体局报相关部门按程序办理调动手续。调入教育科学研究室后，按照教育科学研究室职称岗位聘任方案，结合岗位空缺情况，由教育科学研究室确定所聘任的岗位等级，在无相应岗位或岗位紧缺的情况下，实行高职低聘，必须服从。
十、纪律及监督
（一）本次考调面试工作，邀请曲靖市麒麟区纪委监委进行全程监督。
（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照人社部规〔2019〕1号等文件规定实行公务回避。
（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（超过规定时间30分钟）或未参加面试的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩记零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。
（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加本系统内招聘考试处理。
（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
（六）对违反考调纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以严肃处理。
十一、未尽事宜另行通知。
十二、本方案由曲靖市麒麟区教育体育局负责解释。
联系电话：
曲靖市麒麟区教育体育局0874―3315025
监督电话：
曲靖市麒麟区纪委监委0874―3129687
曲靖市麒麟区教育体育局
2025年7月18日
来源：https://www.ql.gov.cn/gov/public/detail/1ywjy/76384.html
