2025年玉溪农业职业技术学院常年公开招聘博士公告

玉溪农业职业技术学院2025年常年公开招聘博士公告

玉溪农业职业技术学院是经云南省人民政府批准、教育部备案、国家公办，具有高等学历教育资格的全日制公办专科层次的职业高等学校，共有研和、峨山两个校区，现有农林科学技术学院、动物科技学院、食品药品学院、康养学院、经济管理学院、建筑与环境艺术工程学院、信息电气工程学院、马克思主义学院8个二级学院，共开设三年制专科招生专业46个，五年制专科招生专业16个。近年来，学校获全国“十佳”科技志愿者服务队、全国示范性职教集团、云南省信息化标杆学校、云南省高水平专业群建设单位、云南省现代学徒制试点学校、云南省众创空间、云南省民族团结进步教育示范学校、云南省高校一流党建示范党支部等称号。为满足学校发展需要，面向社会常年招聘博士，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

2025年玉溪农业职业技术学院公开招聘博士工作人员6名；具体招聘岗位及招聘条件，详见《2025年玉溪农业职业技术学院公开招聘博士研究生计划表》（附件1）。

三、招聘范围

符合岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《2025年玉溪农业职业技术学院公开招聘博士研究生计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁及以上，45周岁及以下。年龄计算截止日期2025年12月31日。正式聘用前须取得博士研究生学历、学位证书。

四、应聘人员条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在读的非应届毕业生。

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

5.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

五、招聘程序

（一）报名

报名时间：自公告发布之日起至2025年12月31日。

报名方式：1.网络报名：应聘人员将报名所需材料发至rskys@yxnyzyjsxy4.wecom.work邮箱即可完成网络报名。

2.现场报名：应聘人员将报名所需材料交给现场招聘工作人员即可完成现场报名。

注：岗位招满后，不再接受报名。

报名要求：每人限报一个岗位；报名与考试时使用的身份证必须一致；应聘人员须按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

报名材料（网络招聘报名提交扫描件，现场招聘报名提交复印件）：

①《玉溪农业职业技术学院招聘博士登记表》（附件2）（本人手写签名）；

②本人有效居民身份证正反面；

③个人简历；

④本科、硕士和博士阶段学历、学位证书，暂未取得学历学位证书的2025年毕业生须提供毕业学校签章的在读证明（包含入学时间、毕业时间、所学专业等）或《大中专毕业生就业推荐表》扫描件；

⑤国（境）外留学回国人员还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序；

⑥在编在职的公务员及事业单位的人员报考，须出具所在单位的同意报考证明《玉溪农业职业技术学院2025年常年招聘博士报名推荐表》（附件3）；

⑦其他材料自行酌情添加。

提供的材料必须全面、真实、有效。

注：网络报名时，为避免资料缺失请以1个文件压缩包（限rar或zip格式，材料以①②③④⑤⑥⑦命名排序）并将文件命名为“姓名+报考岗位+学历+专业”后发送。如未按要求发送的可以视为报名不成功。

（二）资格初审

资格初审采用人工审核的方式进行，应聘人员所学学科专业不在所招聘岗位专业要求中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系玉溪农业职业技术学院确认报名资格。玉溪农业职业技术学院将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审核。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。资格审查主要是应聘资格审查：

玉溪农业职业技术学院根据个人应聘材料，按照招聘岗位的基本条件、学历及专业要求等方面对应聘人员资格进行审查，审查未通过的不进入后续环节。

应聘人员应通过邮件回复消息知晓初审结果。

凡应聘人员不按要求及时提供所需材料的，视为资格审查不合格。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，一经查实，取消本次考试资格。

请应聘人员报名前认真阅读公告，确保自身符合公告要求和所报岗位条件。

（三）资格复审

资格初审合格者，参加现场资格复审，具体时间地点将通过电话或邮件进行通知。由玉溪农业职业技术学院组织对应聘人员进行资格复审，审核材料与报名材料相同，参加资格复审时须提交报名材料原件及复印件（1份），原件查验后现场退还。

（四）面试考核

资格复审合格的应聘人员进入面试，不设置开考比例。根据报名情况不定期组织面试考核，直至完成2025年博士引进计划。面试考核应聘人员综合素质、学术道德诚信、学术科研能力、发展潜力、适岗程度等。成绩满分100分，应聘人员最后得分精确到小数点后三位，根据面试成绩，按分数高低，择优确定拟聘用人员，面试成绩并列的，采取加试方式，确定拟聘用人员。设合格分数80分，面试成绩低于合格分数者不得进入下一环节。

面试时间、地点等事宜将另行公告通知，请应聘人员关注玉溪农业职业技术学院门户网站，保持电话畅通，未按规定时间、地点到达视为自动放弃。

（五）考察

根据面试成绩，在计划招聘人数内确定参加考察的应聘人员，招完即止。玉溪农业职业技术学院组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、查询违法犯罪记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

考察不合格或自动放弃考察者，取消其拟聘用资格，不予聘用。

（六）体检

考察合格的应聘人员参加体检，体检费用由应聘人员自己承担。由玉溪农业职业技术学院通知应聘人员到指定医院进行体检。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请，由用人单位和主管部门在收到复检申请10个工作日内组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

体检不合格或自动放弃体检者，取消其拟聘用资格，不予聘用。

（七）公示与聘用

根据考察、体检结果，经学校党委会议研究确定拟聘用人员，并在玉溪人才网上向社会进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，报市人力资源社会保障局批准后办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。若聘用人员放弃，经报请学校研究同意后可与后续名次的应聘人员签约。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期不合格的，解除聘用关系。

十二、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入事业单位编制管理，执行国家和我市事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定。

十三、招聘纪律

（一）应聘人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，应聘人员应注意及时登录玉溪人才网或致电招聘单位联系电话了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因应聘人员不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人负责。

（三）对违反招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）资格初审后在后续招聘环节中放弃的应聘人员应当由本人向招聘单位出具《玉溪农业职业技术学院2025年常年招聘博士放弃申请表）（附件4）（本人手写签名按手印）。

（五）招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

（六）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（七）应聘人员在办理入职前未能取得毕业证和学位证的，取消聘用资格。

十四、重要提示